삼일로창고극장 인력 채용 공고(긴급)

▢ 모집분야

▪ 정규직

구분	인원	담당업무	우대사항
극장운영실장	1명	삼일로창고극장 운영 업무 총괄, 시설관리	- 문화예술관련기관, 단체 등 동종기관 유경험자
무대팀장	1명	삼일로창고극장 조명·음향·무대 운영 안전관리 및 비품관리, 극장 대관 업무(공연장, 스튜디오)	- 문화예술관련 공연장 운영 업무 유경험자
기획팀장	1명	- 삼일로창고극장 프로그램 기획 사업 추진 및 운영, 기획행정업무	- 문화예술 기획 및 행정업무 유경험자

※ 자격증의 경우 공고일 이전 취득 건에 한해 인정

※ 중복지원 불가

▢ 자격조건

▪ 공통자격조건

> 임용예정일부터 근무 가능자(개인사정에 의한 임용일자 조정 불가)

> 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제9조(결격사유) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3의 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 사람

7. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

7의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

8. <삭제>

9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

②비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 하며, 대표이사는 채용비리로 인한 피해자가 있을 경우 이를 구제하는 방안 등을 마련하여야 한다.

▪ 우대사항

> 모집분야 각 구분별 우대사항 참조

▪ 기타 우대사항

> 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대

▢ 근무조건

▪ 정규직

> 근무조건 : 40시간을 원칙으로 하되 세부 조건은 당사 복무규정에 따름

> 급여 및 복지

▪ 급여 : 회사 보수 규정을 기준으로 협상 후 결정

▪ 복지 : 4대 보험, 퇴직금

▢ 공고 및 접수

▪ 공고기간 : 2024.01.04.(목) ~ 2024.01.15.(월) 10일간 (초일불산입)

▪ 접수기간 : 2024.01.05.(금) ~ 2024.01.15.(월) 17:00 (※마감시간 전 도착분에 한해 인정)

▪ 접수방법 : 이메일접수 samilrotheater@naver.com (지원신청서 첨부)

이메일제목 「삼일로창고극장 지원신청서」

▪ 결과발표 : 개별연락

▢ 제출서류

▪입사지원서 자기소개서 경력기술서 소정양식 다운로드

▪최근 6개월 내 촬영한 반명함판 사진첨부

▢ 전형별 일정 및 세부 사항

▪ 전형절차 및 세부내용

전형단계	일정	세부내용
서류전형	2024.01.16.(화) ~01.17.(수)	· 합격기준 : 평가기준에 따른 서류심사 · 합격자 발표 : 2024.01.18.(목) 예정
실무면접전형	2024.01.23.(화) ~01.24.(수)	· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 최종 선정 · 면접장소 : 삼일로창고극장 · 합격자 발표 : 2024.01.25.(목) 예정
합격자 등록	2024.01.26.(금) ~01.30.(화) 예정	· 합격자 등록관련 서류 제출
임용	2024.02.01.(목) 예정

> 평가 기준

서류전형	실무 면접전형	최종 면접전형	배점
응시원서의 충실성, 성실성, 진정성	신뢰감, 성실성, 열의, 의욕	호감도, 설득력, 자기표현력	20
자기소개서 종합평가	판단력, 논리성, 독창성	적극성, 협조성	20
관련 분야 교육 및 능력개발	태도, 의사표현력	리더십, 사회성, 자신감	20
관련 분야 경험 및 경력	지원동기, 실무지식, 직업적성	가치관, 장래성	20
응시분야에 대한 채용적합성	팀워크 및 고객중심의 사고력	사회적책임감 및 소통능력	20

※ 최종 합격자에 한하여 최종 학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련 서류 원본 제출

단, 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활수급자는 응시원서 제출 시 관련 서류 스캔본 첨부

▪ 전형별 동점자 처리기준

전형단계	동점자 처리기준
서류전형	동점자 전원 합격(소수점 이하 둘째자리 까지)
실무면접전형	동점자 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우, 다음 각 호의 기준에 따라 합격자 결정 동점자 중 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 동점자 중 제1호에 해당하는 사람이 없거나 2명 이상인 경우 : 해당 채용회차의 전체 전형 평균 점수의 고득점자 순

▢ 예비합격자 운영

▪ 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 동일 분야 결원이 발생한 경우, 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용

※ 예비합격자(차순위자) 세부 인원

구분	인원
선발예정인원	1명
예비합격자 인원	2명

▪ 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내

▢ 기타사항

▪ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성하시기 바라며, 중복지원은 불가합니다.

▪ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

▪ 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.

▪ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

▪ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 협회에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.

▪ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

▢ 문의처

▪ 공고 및 채용 시스템 관련 문의 : samilrotheater@naver.com / ☎02-3789-9640